베트남 공무원 최저임금 인상으로 인한, 각 기업 고임금 근로자에 대한 사회보험 및 건강보험료 인상 안내
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근로자의 급여가 베트남 공무원의 월 기본급여(Basic Salary; 현행 규정상 VND 1,490,000)의 20배를 초과하는 경우, 사회보험료 산정은 기본급여의 20배에 해당하는 금액(현행 규정상 VND 29,800,000)을 한도로 산정됩니다[베트남 사회보험법 제89조 제3항, 베트남 공무원 및 군인의기본급여에 관한시행령 제3조제2항]
그러나, 23년 7월 1일부터 베트남 공무원 최저임금이 VND1,800,000으로 인상됨으로써, 사회보험료의 산정은 기본 급여의 20배에 해당하는 금액 VND 36,000,000 이라는 새로운 한도가 산정되어 고임금 근로자에 대한 사회보험 및 건강보험료의 인상이 예상되고 있습니다.
각 기업에서는 업무에 참고해 주시기 바랍니다.
첨부 : 최저임금인상에 대한 뉴스 (국문,영문,베트남어)
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