저희 회사 직원이, 자신은 겸직을 하고자 하며, 노동법 21조에 근거해, 여러명의 사용자와 계약을 체결할 수 있다라고 주장하며 노동 계약서 서명을 거절하고 있습니다. 

저희 노동계약서에는 겸직을 허용하지 않는다고 규정하고 있거든요. 

베트남 노동법에서는 겸직을 허용하고 있는건가요?

문의드립니다. 감사합니다.